Bu web sitesi çerezleri bilgisayarınıza kaydeder. Bu çerezler, web sitemizle nasıl etkileşim kurduğunuz hakkında bilgi toplamak ve sizi hatırlamamıza izin vermek için kullanılır. Bu bilgileri, tarama deneyiminizi geliştirmek ve özelleştirmek için ve hem bu web sitesinde hem de diğer medyada ziyaretçilerimiz hakkında analitik ve ölçümler için kullanırız. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Gizlilik Politikamıza bakın.
Reddederseniz, bu web sitesini ziyaret ettiğinizde bilgileriniz izlenmeyecektir. Tarayıcınızda izlenmemeyi tercihinizi hatırlamak için tek bir çerez kullanılacaktır.
İSG ve Çevre Politikası
- Çevreyi korur; faaliyet, ürün ve hizmetlerimizden kaynaklanan zararları en az indiririz,
- Faaliyetlerimizin çevresel etkilerini ve İSG risklerini düzenli gözden geçirerek sürekli geliştiririz,
- Yasa, mevzuat ve standartlara uygun hareket eder, uygunluk yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiririz,
- Çevre ve İSG yönetim ve performansını arttırmak için Yönetim sistemimizi sürekli iyileştiririz,
- İSG ve Çevre tehlikelerini ortadan kaldırır ve riskleri azaltırız,
- İSG ve Çevre duyarlılığı yüksek çalışanlar oluşturur ve etkin katılımlarını teşvik ederiz,
- Faaliyetlerimiz sırasında yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi için güvenlikli ve sağlıklı çalışma ortamı sağlarız,
- Enerji ve doğal kaynak tüketimini azaltmak, atık yönetimi ve geri dönüşüm yoluyla çevreye katkı sağlarız,
- İş kazalarını ve Çevre kirliğini önleyen son teknolojileri araştırır ve yeniliklerin takipçisi oluruz.
Kalite Politikası
- �Müşteri ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda kalite seviyemizi sürekli geliştiririz,
- Pantech Alüminyum geneline yayılmış etkin bir kalite yönetim sistemi uygular ve sürekli geliştiririz,
- Yönetim sistemlerimizde tüm uygulanabilir şartları yerine getiririz,
- Önleyici yaklaşımlarla sorunları olmadan çözmek, risk temelli anlayışa sahip olmak,
- Yasa, mevzuat ve standartlara uygun, etkili, verimli, objektif ve tarafsız yaklaşım sergilemek,
- Kaliteli ürün ve hizmet için çalışanlarımızın gelişimini sağlamak, performans odaklı ve ekip ruhu ile çalışmak,
- Paydaşlarımızla birlikte hareket ederek sürdürülebilir değer yaratmak.
Bilgi Teknolojileri Politikası
- Bilgi Güvenliği ile ilgili tüm yasal düzenlemelere ve sözleşmelere uygunluk,
- Bilgi varlıklarımıza yönelik risklerin sistematik yönetimi,
- Bilgi Güvenliği bilincini artırmak için teknik ve davranışsal yetkinlikleri geliştirmeye yönelik eğitimler vermek,
- Bilgi güvenliği politikamızın gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik yoluyla yürütülmesi şirketimizin çalıştığı şirketler ve çalışanlar adına garanti edilmektedir.
Enerji Politikası
- Çevreyi korur; faaliyet, ürün ve hizmetlerimizden kaynaklanan zararları en az indiririz,
- Faaliyetlerimizin enerji etkilerini, emisyon ve risklerini düzenli gözden geçirerek sürekli geliştiririz,
- Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve enerji tüketimine ilişkin uygulanabilir yasal şartları ve diğer şartlara uygun hareket eder, uygunluk yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiririz,
- Enerji yönetim ve performansını arttırmak için Yönetim sistemimizi sürekli iyileştiririz,
- Enerji ve doğal kaynak duyarlılığı yüksek çalışanlar oluşturur ve etkin katılımlarını teşvik ederiz,
- Enerji ve doğal kaynak tüketimini azaltarak, atık yönetimi ve geri dönüşüm yoluyla çevreye katkı sağlarız,
- İklim değişikliği etkilerini azaltmaya yönelik enerji verimliliği projelerinin geliştir, sürdürülebilir büyüme hedefleriz,
- Enerji yönetim sisteminin ve enerji hedeflerinin gerçekleştirilmesi için bilgi ve gerekli kaynakları sağlarız,
- Enerji performansını etkileyen, enerji bakımından verimli ürün ve hizmetlerin tedarik eder ve paydaşlarımızı geliştiririz.
Sosyal ve Etik Kurulları Politikası
- Yaşça yasal sınırların altında çocuk işçi çalıştırmayacağımızı,
- İşe alım, ücret, terfi, şikâyet, işten çıkarma konularında tüm çalışanlarımıza eşitlik ilkeleri içerisinde davranacağımızı,
- Zorla ve gönülsüz olarak işçi istihdam etmeyeceğimizi,
- Çalışanlarımızın özlük haklarını tam ve doğru şekilde kullanabileceklerini,
- Kurumsal cezalandırma yapmayacağımızı, sözlü fiziksel ve psikolojik taciz ya da zorlamaya izin vermeyeceğimizi,
- Çalışanlarımıza herhangi bir yasal topluluğa üye olmamaları konusunda baskı yapmayacağımızı,
- Din, inanç, dil, ırk, cinsel yönelim, yaş ve cinsiyet ayrımı yapmayacağımızı,
- Çalışma saatlerini ve fazla mesaileri yasal sınırlara göre belirleyip, çalışanların temel giderlerini karşılayabileceği en az yasal asgari ücreti esas alacağımızı ve fazla mesai ücretlerini yasaların öngördüğü şekilde ödeyeceğimizi,
- Çalışanlarımızın insan onuruna uygun çalışma koşullarında, sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma haklarının olduğuna inanarak uygun çalışma koşulları sağlayacağımızı,
- Rüşvet alınması veya verilmesine müsaade etmeyeceğimizi, rüşvet ve yolsuzluk aracılığı ile ticari ilişkiye girmek isteyen üçüncü kişilerle ilişkiye girmeyeceğimizi,
- Sembolik olanların dışında hediye kabul etmeyeceğimizi, vermeyeceğimizi,
- Hem firmamıza hem de ticari ilişki içerisinde bulunduğumuz müşterilerimize ait finansal ve ticari bilgileri özel kabul ederek gizli tutacağımızı, çalışanlarımızı bu konuda bilgilendireceğimizi,
- Tekel karşıtlığı, kara para aklama konularında ilgili yasalara uyacağımızı,
- Ticari ilişki içerisinde bulunduğumuz yurtdışı firmaların kendi ülkelerindeki ticari yasalarına uyacağımızı,
- Kişilerin mevki ve kıdemlerini kullanarak çalışanlara dayatma yoluyla yasal olmayan iş yaptırmalarına müsaade etmeyeceğimizi,
- Etik değerlere ve kurallara uygun hareket edeceğimizi,
- Köle, insan ticareti gibi illegal konulara karşı olduğumuzu,
- Hamile, stajyer ve özel risk grubu çalışanlar yasal sınırlar içerisinde günde 7,5 saatten fazla ve gece çalıştırılmaz,
- Tüm çalışanlar isim belirtmeden şikayetlerini, görüşlerini öneri şikâyet kutularına atabilir.
